12月12日，陜建機股份2025年度電工職業(yè)技能等級認(rèn)定工作順利舉行。來自重裝集團、陜建機股份及所屬單位的32名技術(shù)工人同場競技，充分展示扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與精湛的實操技能。

嚴(yán)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

本次認(rèn)定工作籌備周密，考場布置、設(shè)備物料及后勤保障均經(jīng)過精心部署，為認(rèn)定工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

等級認(rèn)定嚴(yán)格遵循國家職業(yè)技能等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了理論考試與實操考試。理論考試側(cè)重于電工基礎(chǔ)知識、安全操作規(guī)程以及電氣系統(tǒng)故障診斷能力的考核；實操考試則涵蓋低壓配電安裝、控制線路布設(shè)與調(diào)試等項目，旨在以考促學(xué)、以考促練，切實增強一線技能人才的核心競爭力?？荚u過程中，監(jiān)考人員嚴(yán)守紀(jì)律、公正評分，確保認(rèn)定結(jié)果真實有效。

培育人才厚土

近年來，陜建機股份深入貫徹落實中省及陜煤集團關(guān)于加強高技能人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見，不斷完善舉措，加速技能人才培養(yǎng)進程。通過構(gòu)建“選、育、用、留”全流程工作機制，常態(tài)化開展技能提升、素質(zhì)培訓(xùn)及技能比武活動，并拓寬職業(yè)發(fā)展通道。截至目前，公司高技能人才總數(shù)已增至239人，占技能人員總數(shù)的67%，實現(xiàn)了人才隊伍質(zhì)量與數(shù)量的雙重飛躍。

凝聚發(fā)展匠心

下一步，陜建機股份將緊密圍繞“三大中心任務(wù)”，深入踐行“四種經(jīng)營理念”，并以打造新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革。通過產(chǎn)教融合與工學(xué)結(jié)合，加速推動技能人才從“工”向“匠”的轉(zhuǎn)型升級，致力于打造一支技能精湛、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊伍。